Suresnes Chargé de mission " Relations emploi avec les entreprises "- F/H

Missions

Mise en œuvre du plan d’actions Emploi

Développer les liens avec les entreprises et l’emploi local, Développer les outils de communication.

 

Développement des liens avec les entreprises pour favoriser l’emploi : réalisation d’une newsletter adressée aux salariés des entreprises de Suresnes et aux demandeurs d’emploi ; Organisation de « petits déjeuners » des entreprises ; Organisation de soirées thématiques avec les entreprises ; Mise en lien avec les différents services de la ville pour répondre aux besoins des entreprises ; Recueil des offres d’emploi des entreprises et mise en lien avec les conseillers emploi.

 

Gestion de projets : Participe à la mise en œuvre de projets thématiques dans le domaine de l’emploi (ex : développement du parrainage par des bénévoles…)

 

Actualisation et mise à jour de l’annuaire des entreprises : Création d’un annuaire des entreprises suresnoises,actualisation des données transmises par POLD et mise à jour régulière en fonction des contacts établis avec les entreprises.

 

Communication : Développe de nouveaux outils de communication, en direction des entreprises et des partenaires ; participe à la rénovation de la communication « Internet et réseaux sociaux » du service afin de rapprocher l’offre et la demande d’emploi ; Communique sur les activités du service. Diffuse et relaie l’information  au sein de la collectivité (agents, services, hiérarchie, élus). Réalise des supports d’information et de communication à destination des administrés et des partenaires. Conçoit et organise des événements en direction des entreprises

 

Profil

Formation : Formation supérieure dans le domaine des sciences économiques, gestion, écoles
de commerce (connaissance au moins théorique du monde de l’entreprise, et/ou du
secteur du développement économique).

 

Techniques/ Pratiques : Connaissance des procédures. Utilisation des outils de bureautique informatique (Word / Excel, Powerpoint). Travail en mode projet

 

Aptitudes/Qualités : Aisance relationnelle, capacités d’initiative, aisance rédactionnelle et orale, disponibilité.

Informations complémentaires

 

Relations internes et externes : Travail mené en coordination étroite avec les agents du service Vie économique et emploi ;Partenariat avec les différents acteurs de l’emploi et du développement économique ; partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs ; Liens avec les entreprises, les chefs d’entreprises. Liens privilégiés avec les agents de POLD chargés du développement économique.

 

Grandes tendances dans le poste : Développement des actions, management de projet et gestion du travail en réseau déplacement sur le territoire fréquent.

 

Contraintes / Caractéristiques particulières : présence lors des manifestations organisées par le service, y compris en soirée.

Catégorie A ...
XR/ADM/959
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