Cheffe / chef de projet "Attractivité économique" - CDD

Votre rôle :

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Attractivité et de la Vie citoyenne, la/le chef(fe) de projet "Attractivité économique" participe à la conception, la mise en place, le suivi et l'animation des projets relatifs au renforcement de l'attractivité économique du territoire, menés par l'unité "Relations Entreprises". 

Missions : 

Met en œuvre, anime et fait évoluer la stratégie d’attractivité économique, dans une démarche à la fois conceptuelle et de proximité au quotidien avec tous les acteurs concernés, et en cohérence avec l’ensemble des actions déjà mises en place par la ville et l’EPT POLD.

Affirme l'image économique de la ville et assoie sa notoriété :

• Identifie les arguments du territoire, définit une charte éditoriale, une stratégie RS, élabore des supports... pour la cible Entreprises.
• Définit une grille argumentaire globale, crée un comité éditorial pour la remplir, suit l’écriture des contenus et oriente les choix rédactionnels.
• Définit une stratégie évènementielle séquencée et rythmée sur l’année, sur la base des besoins et échanges avec les entreprises locales et extérieures.
• Sélectionne les cibles prioritaires, choisit les enjeux à soutenir et organise des rencontres entre décideurs publics et privés.
• Identifie des ambassadeurs et des relais d'opinion (presse, partenaires officiels, professionnels de l'immobilier, acteurs d'influence...).
• Réalise des publi-reportages ciblés mettant en avant les réussites du territoire / témoignages d’entreprises implantées récemment / témoignages de salariés.
• Créé, anime et fait évoluer la stratégie et les outils de communication de la direction Relations Entreprises / Emploi (sites internet, RS, newsletters, print…).
• Exploite et fait évoluer les outils documentaires, statistiques… du service (bases de données entreprises, immobilier…).

Structure et valorise les filières d'excellence et l'offre de service de la ville :

• Participe à l’identification, à la mobilisation et à l’animation des filières d’excellence déjà présentes sur le territoire - santé, transition énergétique, numérique.
• Mène des actions de prospection ciblées pour compléter les chaînes de valeur dans les filières d’excellence.
• Anime des groupes de travail thématiques pour monter des actions collectives propres aux filières.
• Imagine une offre de services répondant aux besoins des filières : lieu totem, services d’appui, actions collectives, kits entreprise, CityGuide, « learning expeditions »… 
• Appuie le recrutement des entreprises et la fidélisation des salariés à travers des outils clés en main.
• Propose et organise un « challenge innovation » sur une thématique d’intérêt pour Suresnes (efficacité énergétique, mobilité, santé…).
• Développe les liens avec les écoles et favorise l’apprentissage au sein des entreprises suresnoises.
• Crée des ponts avec les autres filières structurées sur le territoire Paris Ouest La Défense.
• Crée des événements économiques et emploi/apprentissage avec les entreprises suresnoises.