Suresnes Régisseur Technique Petite Enfance F/H

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Missions

Rejoignez l’Aventure à Suresnes ! 🌟

Présentation de la Ville :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. 

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi la petite enfance à Suresnes ? :

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Choisir Suresnes, c’est bien plus qu’un simple choix de lieu de travail, c’est rejoindre un environnement où qualité d’accueil, bien-être des enfants et épanouissement professionnel vont de pair.


Nos onze crèches bénéficient d’un cadre de vie agréable, d’une vie locale riche et d’une véritable reconnaissance auprès des familles.

Professionnel de la petite enfance, vous trouverez chez nous une équipe engagée, des projets éducatifs ambitieux, et une atmosphère bienveillante où chacun a sa place.

Vos missions :

Correspondant des services techniques : 

  • Petites interventions, gros travaux, espaces extérieurs, voirie de proximité.
  • Organise le planning annuel des visites des établissements pour la programmation des gros travaux.
  • Effectue le bilan de fin de travaux avec le responsable de l’établissement pour vérifier l’état des sites et envisager les corrections à apporter (satisfaction des utilisateurs, ménage complémentaire…).
  • Effectue une visite systématique une fois par mois dans les structures pour recenser les problèmes et difficultés techniques rencontrés.
  • Evalue les problèmes avec les responsables, des urgences, sollicite l’avis du service Petite Enfance en cas de doute sur l’opportunité.
  • Relance la demande initiale des responsables par une demande de travaux aux services techniques.
  • Accueille les entreprises lors de leur première visite sur site et veille à la planification de ces rendez-vous.

Référent travaux entretien du Conseil Technique crèches : 

  • Participe au Conseil Technique crèches et apporte les compléments d’informations souhaités.
  • Fait la liaison une fois par mois, quinze jours après le Conseil Technique pour l’ensemble des travaux demandés avec les conducteurs de travaux.
  • Evalue lors des visites sur sites, la résolution des problèmes et effectue un retour aux services techniques. 

Correspondant téléphonique, informatique des équipements : 

  • Effectue les demandes d'interventions auprès des services compétents. 

Chargé du suivi de l'état de bon fonctionnement des équipements lourds : 

  • Réalise le tableau d’amortissement des matériels (machines à laver, machines à sécher, matériel de cuisine) et suivi du contrat d’entretien en lien avec les responsables.

Gestion administrative : 

  • Elabore les tableaux de bord du suivi des missions confiées, études d’évolution des méthodes de travail, des moyens alloués.
  • Gestion à la demande et en concertation avec le service Petite Enfance.

Management : 

  • Encadre l’agent d’entretien des espaces extérieurs des établissements.

Profil

Nous recherchons une personne disposant d'une bonne connaissance des sites et des projets d'établissements, avec une maîtrise en management opérationnel. Aucune formation particulière n'est demandée. 

Si vous maîtrisez les outils de bureautique (Word/Excel) et l'habilitation électrique, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste. 

Enfin, si vous faites preuve de discrétion, avec un très bon relationnel et une grande adaptabilité, et que vous êtes force de proposition alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

Informations complémentaires

Bien être au travail : 

  • 🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.
  • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
  • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

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