Directrice / Directeur adjoint de centre de loisirs

Rejoignez l’Aventure à Suresnes ! 🌟

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. 

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Le Directeur adjoint est le relais opérationnel du directeur ALSH sur le terrain durant les temps d’accueil des enfants. Sous la responsabilité du directeur ALSH, il assure la direction adjointe opérationnelle et participe à la gestion éducative, administrative et réglementaire d’un Accueil Collectif de Mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que la qualité du projet pédagogique. En présence du directeur, le directeur adjoint a une autorité fonctionnelle. En cas d’absence du directeur, et au quotidien dès lors qu’il n’est pas sur la structure, le directeur adjoint assume l’intégralité des responsabilités et fonctions du directeur. Il prend notamment le relais hiérarchique et assume la responsabilité des publics accueillis et de la sécurité du bâtiment.

Missions : 

Animation : 

• Encadre quotidiennement un groupe d'enfant et assure l'accueil des familles.
• Assure la sécurité physique et affective des enfants. 
• Anime les différents temps d'accueil et développe des projets.

Encadrement (en collaboration et sous la responsabilité du directeur ALSH) :

• Assure l’accueil des animateurs et organise leur intégration.
• Favorise le développement de leurs compétences et participe à l’observation de leurs pratiques professionnelles.
• Motive et dynamise les équipes, organise et peut animer des réunions, dans le cadre de la délégation de mission par le directeur.
• Supervise les activités, la vie quotidienne et les projets, sur le terrain.
• Est amené à régler des conflits.
• Est capable de coordonner l’action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM…).

Développement du projet éducatif : 

• Applique les orientations du Projet Educatif Pour Suresnes et les décline au travers de l’élaboration des projets pédagogiques et de fonctionnement des accueils.
• Assure leur mise en place, leur suivi et leur évaluation, en lien avec le directeur ALSH.
• Coordonne les activités sur le terrain.
• Peut être amené à participer aux réunions et aux groupes de travail organisés par le service pour définir et développer les axes de travail.
• Peut être amener à conduire des réunions, en lien avec le directeur ALSH. 

Communication :

• Est relais de l’information et veille à la bonne circulation des informations avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux, en lien avec le directeur ALSH.
• Relation avec les familles.
• Communication institutionnelle.
• Gestion des situations sensibles.
• Travail en réseau avec les partenaires.
• Transmission d’informations à la hiérarchie.
• Contribue aux supports de communication à destination des familles et enfants (programme d’activités, ENT ONE…).

Relation avec l'école :

• Assure une communication claire et efficace avec le directeur d'école et les enseignants. 
• Veille à la continuité pédagogique. 

Gestion administrative, financière et logistique :

• Veille au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel et des locaux.
• Fait appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Gère l’infirmerie, les PAI (projets d’accueil individualisés), prend les dispositions en cas d’incident.
• Contribue à la gestion administrative de la structure sous la responsabilité du directeur ALSH.
• Connaît les échéances et respecte les délais de tous les documents administratifs concernant les prestations dont il a la responsabilité.
• Prend connaissance du budget et fait des propositions en lien avec le directeur ALSH en fonction des besoins et des projets.
• Est responsable du bâtiment durant les temps péri et extrascolaire, en cas d’absence du directeur.