Suresnes ATSEM - F/H

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Présentation de la ville et du service

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ❓

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Missions

Rejoignez nous pour une mission essentielle auprès des enfants ! 

 

Votre rôle :


Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement éducatif des enfants en maternelle tout en veillant à la propreté et au bon fonctionnement des locaux scolaires.

Vos missions :

Assistance éducative en classe :

 

  • Accompagner les enfants tout au long de leur journée.
  • Aider l’enseignant dans les activités pédagogiques et logistiques.
  • Participer à l’animation des groupes sous la responsabilité de l’enseignant.
  • Encourager l’apprentissage de l’autonomie et de l’hygiène (lavage des mains, habillage…).
  • Assurer une aide à la surveillance des enfants en situation de handicap.
  • Assister lors des repas et du temps de sieste.
  • Accueillir les enfants et les parents matin et soir.

 

Entretien et nettoyage des locaux :

 

  • Garantir un environnement propre et sain pour tous.
  • Nettoyer et désinfecter les espaces communs et les salles de classe.
  • Installer et ranger les dortoirs des enfants.
  • Assurer l’entretien des sanitaires plusieurs fois par jour.
  • Trier et évacuer les déchets.
  • Participer à la remise en état des écoles pendant les vacances scolaires.

Gestion logistique & sécurité :

 

  • Gérer les stocks de produits d’entretien et passer les commandes.
  • Veiller à la maintenance des équipements.
  • Respecter les normes de sécurité et d’hygiène.

 

Communication & Polyvalence :

 

  • Signaler tout problème aux enseignants et à la direction.
  • Être flexible et intervenir sur différents établissements en fonction des besoins.

 

Profil

🎓 CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire pour occuper ce poste.

 

Vos connaissances :

 

✔️ Maîtrise des protocoles et procédures de nettoyage
✔️ Compréhension du développement de l’enfant
✔️ Sensibilisation à l’accompagnement des enfants en situation de handicap

Vos compétences pratiques :

 

🔹 Appliquer efficacement les techniques liées à son domaine
🔹 Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition
🔹 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

 

Vos qualités personnelles :

💡 Rigueur & discrétion
👩‍🏫 Sens pédagogique & patience
👂 Écoute active & bonne communication
🎯 Autorité bienveillante & capacité d’adaptation

Vous êtes dynamique, organisé et aimez le contact avec les enfants ?

Rejoignez nous pour une mission essentielle et pleine de sens ! 

Nos avantages

Bien être au travail : 

  • 🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.
  • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
  • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.
  • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Informations complémentaires

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

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