Cheffe / chef d'équipe jardinier

Rejoignez l’Aventure à Suresnes ! 🌟

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. 

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Encadre une équipe d’agents pour la plantation et l’entretien des espaces verts dans un secteur de la ville de Suresnes et assure la responsabilité de la bonne réalisation de leurs activités.

Missions : 

Plantation et entretien des parcs et jardins :

• Analyse, planifie et effectue avec l’appui de son équipe tous les travaux de plantation et d’entretien des espaces verts communaux au sein de son secteur : plantations, bêchage, binage, traitements et fertilisation des végétaux, arrosage, taille, tonte, nettoyage…

Management :

• Répartit les tâches au sein de son équipe, les planifie et en vérifie la bonne exécution de leurs missions. 
• Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences.
• Assure l’encadrement de l’équipe au quotidien.
• Joue un rôle de support et de moteur pour ses agents.
• Délègue des responsabilités et accompagne ses agents, afin de développer leurs compétences et de les rendre autonomes. 
• Fait remonter leurs besoins en formation. 
• Joue le rôle de relais avec la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l’information. 
• S’assure de la validation de ses propositions auprès de sa hiérarchie.
• Accompagne les agents dans la mise en place de pratiques durables de gestion des espaces verts et de protection de la biodiversité, conformément aux orientations données par l’exécutif municipal.
• Fait respecter les règles de sécurité.

Gestion des locaux et du matériel :

• Participe au nettoyage et à l’entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge. 
• Ferme les locaux dont il a la responsabilité. 
• Réalise annuellement l’inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins d’achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie.
• Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur. 
• Peut effectuer toute proposition d’optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux.