Coordinatrice / Coordinateur actions petite enfance - Médiatheque
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Missions
Rejoignez l’Aventure à Suresnes ! 🌟
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Votre rôle :
Contribuer à la définition de la politique d'actions en direction de la petite enfance pour le réseau des médiathèques et sa mise en œuvre en collaboration avec l'équipe de bibliothécaires.
Missions :
Missions principales :
- Coordonne l'évènement annuel "Le mois des petits lecteurs".
- Conçoit, met en œuvre et assure la coordination des projets pédagogiques et culturels, à destination de la petite enfance et des structures associées : RPE, crèches.
- Nourrit et développe les partenariats existant avec les structures de la petite enfance.
- Elabore et assure la distribution des malles et sacs thématiques de documents chez les partenaires.
- Encadrement possible d'agent en lien avec les missions petite enfance.
Accueil :
- Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone.
- Effectue l'inscription des lecteurs.
- Assure le prêt et le retour des documents.
- Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
- Participe au rangement des documents.
- Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Administratif :
- Travaille en concertation avec l'unité Collections pour définir une offre documentaire adaptée aux actions de la petite enfance.
- Réalise la veille documentaire et les acquisitions de documents pour ces actions et assure le suivi de ces fonds.
- Assure la communication avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les actions de la petite enfance.
- Conçoit, réalise et assure le suivi des accueils de crèches ou de classes dans les médiathèques et hors les murs.
- Assure, avec le responsable d'unité, l'évaluation et le suivi statistique des actions de la petite enfance.
- Etablit les bilans d'activité des actions.
- Participe à la mise en œuvre des actions culturelles à destination de tous les publics (Mois des petits lecteurs, Nuit de la lecture et actions généralistes en lien avec le projet d'établissement, etc.).
Profil
Nous recherchons une personne avec des connaissances dans le champ de la petite enfance et de l'action orientée vers ces publics, disposant de solides compétences en méthodologie de projet ainsi que des connaissances sur les services offerts par la médiathèque et son règlement intérieur. Un certificat d'aptitude aux fonctions de bibliothécaire, DEUST, DUT ou une formation universitaire ou baccalauréat est souhaitée. Le permis B est requis.
Si vous maîtrisez les logiciels documentaires et bureautiques, ainsi que la production de statistiques, et que vous construisez et accompagnez les projets avec rigueur et méthode, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste.
Enfin, si vous faites preuve d'une aisance relationnelle, avec une capacité à travailler et communiquer en équipe et de bonnes capacités rédactionnelles alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !
Informations complémentaires
- 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.
- 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.
- 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
- 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.
- 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.
- 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).
Poste à pourvoir rapidement.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.