Suresnes Comptable - DGA Aménagement et Développement Durable F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Pourquoi Suresnes ?

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

 

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

 

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

 

Votre rôle :

 

Sous l'autorité de la cheffe du Service Administratif et Financier de la DGADAD, en tant que professionnel polyvalent au sein d'une équipe, vous assurez la comptabilité et la gestion financière, au sens large, de la Direction du patrimoine bâti dans le respect du cadre légal, tout en apportant un appui et une expertise.

 

 

Vos missions principales :

 

Exécution budgétaire : 

 

 

·      Assure la saisie du budget

·      Participe à l’élaboration du budget

·       Contrôle de l‘application des règles et procédures de l’engagement

·       Assure le suivi administratif afférent aux dépenses et recettes

·       Suivi de l’exécution budgétaire des services qui lui sont dédiés : suivi de la consommation de crédits

·       Vérification de la disponibilité des crédits et de la validité de l’imputation

·       Vérification de l’encapsulation des pièces justificatives

·       Suivi des AP – CP et des opérations travaux

·       Liquidation (rapprochement de la facture à l’engagement)

·       Assistance aux directions opérationnelles

·       Création des tiers

·       Saisie des virements de crédits

·       Etablissement des certificats de paiement, des ordres de service

·       Gestion des restitutions de caution et des retenues de garanties

·       Appui opérationnel à la mise en place de la dématérialisation de la chaîne comptable

·       Elabore et actualise des tableaux de suivi.

 

Gestion financière des marché publics :

 

·       Appui à la rédaction et à l'analyse des cahiers des charges techniques des marchés publics dans son domaine d'activité

·       Suivi financier des marchés, veille des seuils des commandes

·       Renseignement des services sur l’exécution comptable des marchés

·       Relance en absence de justification du service fait.

 

Suivi des recettes :

 

·       Appui à la constitution des dossiers de demande de subvention

·       Élaboration et mise à jour d'un tableau de suivi des subventions d'investissement

·       Contrôle et suivi des recettes annuelles liées à l’activité des services

·       Contrôle et suivi des recettes exceptionnelles liées à l’activité des services.

 

Suppléance au chef de service :

 

·       Aide au dialogue de gestion tant au niveau de la préparation que de la coordination et du suivi

·       Aide à la correspondance avec l’EPT (suivi des transferts de compétences et des documents administratifs/comptable à transmettre).

 

 

 

Profil

Maîtrise Technique :

 

  • Comptabilité Publique : Connaissance du cadre réglementaire financier et des procédures comptables applicables aux collectivités.

 

  • Marchés Publics : Compréhension des mécanismes de l'achat public et de leur suivi administratif.

 

  • Environnement Territorial : Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et des enjeux des collectivités locales apprécié.

 

Outils et Méthodes :

 

 

  • Aisance Numérique : Maîtrise avancée du pack Office (Excel, Word, Outlook) et capacité à s'adapter rapidement aux logiciels métiers de gestion financière.

 

  • Organisation : Capacité démontrée à hiérarchiser les priorités et à respecter des échéances strictes (calendriers budgétaires, délais de paiement).

 

  • Transversalité : Aptitude à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés.

 

Savoir être :

 

  • Rigueur et Fiabilité
  • Autonomie et Adaptabilité
  • Sens du Relationnel

 

Formation et Expérience :

 

  • Niveau requis : Titulaire d’un Bac à Bac+2 (type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA).

 

  • Profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que comptable et idéalement au sein du secteur public.

Informations complémentaires

Bien être au travail : 

 

  • 🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.

 

  • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.

 

  • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.

 

  • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.

 

  • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.

 

  • 🐶 L'accueil des animaux au bureau  : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.

 

  • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

 

 

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

1 Poste à pourvoir rapidement.

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie B
JD/ADM/2200
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