Suresnes Coordinateur technique contrats et logements F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

 

🌱 Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. 

 

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Pourquoi Suresnes ❓ 

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

 

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

 

 

🎯 Vos missions principales :

 

🚨 Organisation des dépannages & interventions d’urgence :

 

  • Réception des demandes d’intervention sur les logements municipaux

  • Diagnostic rapide de la situation & décision de l’action à mener

  • Mobilisation des équipes internes ou des entreprises externes

  • Coordination avec les locataires pour planifier les interventions

  • Suivi des chantiers : présence terrain, réception des travaux, levée des réserves

  • Mise en œuvre des recommandations des entreprises

 


 

🛠️ Suivi des contrats de maintenance :

  • Participation à la rédaction des pièces techniques (CCTP, BPU, DQE, etc.)

  • Supervision de la maintenance réglementaire confiée aux entreprises

  • Recherche de solutions techniques d’amélioration

  • Élaboration des plannings de maintenance

  • Contribution à la définition de la politique de maintenance de la Ville

  • Veille à la sécurité & à l’hygiène sur les interventions

  • Référent technique pour les entreprises partenaires

  • Suivi budgétaire & administratif des contrats (rapports, obligations, conformité, etc.)


 

🤝 Participation aux projets du service :

 

  • Création d’outils et d’études d’aide à la décision

  • Évaluation de votre activité & proposition de solutions d’amélioration

 

 

 

Profil

🧑‍🔧 Profil recherché :

 

🎓 Formation & expérience :

 

  • Issu d’une formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion de patrimoine immobilier (Bac+2 minimum type BTS, DUT, Licence pro…)

  • Une expérience significative dans la coordination de travaux, la gestion de contrats de maintenance ou le suivi de chantiers est un vrai plus 

 

🦺 Compétences techniques :

 

  • Bonne connaissance des équipements techniques des bâtiments (plomberie, électricité, chauffage, etc.)

  • Maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective

  • Capacité à lire et comprendre des documents techniques (plans, CCTP, BPU, etc.)

  • Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène en milieu occupé 

 

💡 Qualités personnelles :

 

  • Excellente organisation & rigueur dans le suivi des dossiers 

  • Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement 

  • Aisance relationnelle avec les locataires, les entreprises et les équipes internes 

  • Sens du service public & esprit d’équipe 

 

💻 Outils & bureautique :

 

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

  • À l’aise avec les logiciels de gestion technique ou GMAO (un plus)

 

🚗 Permis B requis – déplacements fréquents sur le terrain

 

 

Informations complémentaires

Poste à pourvoir rapidement.

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie C
JD/TEC/2064
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