Cheffe / Chef d'équipe logistique

Missions

Présentation de la Collectivité :

🌱Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. 

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ❓

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Activité principale : 

Assister le responsable d’unité dans l’encadrement du personnel et dans la vérification des interventions sur le terrain.

Missions : 

Encadrement & Gestion d’équipe

• Supervise l’équipe sur le terrain, répartit les tâches et vérifie leur bonne exécution.
• Participe aux évaluations, identifie les besoins en formation et apporte un soutien opérationnel.
• Suit les absences et heures de travail, veille au respect des règles de sécurité et gère d’éventuels conflits.

Analyses & Études

• Analyse les demandes et évalue leur faisabilité.

Suivi des interventions

• Contrôle l’exécution des interventions et intervient en cas de besoin complexe.
• Propose des optimisations financières et qualitatives des prestations.

Gestion logistique

• Surveille et entretient le matériel, réalise l’inventaire annuel et anticipe les renouvellements.
  Prépare quotidiennement le matériel pour l’équipe.

Information & Communication

• Se rend sur le terrain pour suivre l’avancement des chantiers.
• Coordonne les actions avec les services concernés pour anticiper les besoins.

Participation aux projets du service

• Développe des outils et études d’aide à la décision.
• Évalue son activité et propose des améliorations.

Un rôle clé pour assurer la bonne gestion des interventions et la coordination des équipes ! 💡

Profil

🔎 Compétences théoriques

✔️ Connaissance des manifestations et du matériel utilisé.
✔️ Bases en gestion des ressources humaines.

🛠️ Compétences techniques & pratiques

✔️ Maîtrise des pratiques liées à son domaine.
✔️ Application rigoureuse des procédures et règles de sécurité.
✔️ Utilisation des outils bureautiques.

💡 Aptitudes & Qualités

✔️ Rigueur & organisation 
✔️ Excellente communication & diplomatie 
✔️ Réactivité & sens des priorités 
✔️ Capacité à rechercher l’information 

Informations complémentaires

Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant

Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.

• 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.

• 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.

• 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.

• 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.

• 🐶 L'accueil des animaux au bureau  : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.

• 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

💼 Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).