Chef du service Architecture F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

🔑 Votre rôle sera essentiel et stimulant avec des missions variées et stratégiques :

Vous intégrez la Direction Patrimoine Bati, encadrez 4 agents et êtes rattaché au directeur.

Missions : 

🔧 Management

• Recrute, évalue et développe les compétences de l’équipe.
• Motive, anime des réunions, répartit et supervise les tâches.
• Organise les plannings et gère les absences.
  
  

🚀 Projets de service

• Définit et met en œuvre les orientations stratégiques en architecture
• Propose des solutions d’amélioration via des outils et études d’aide à la décision.
• Développe des partenariats et valorise le service.
  
  

💰 Gestion budgétaire

• Élabore et suit le budget à l’aide de tableaux de bord et outils de pilotage.
  
  

🏗️ Architecture

• Conçoit et pilote les projets avec les commanditaires.
• Garantit sécurité, accessibilité et conformité réglementaire.
• Maîtrise les coûts et coordonne les travaux avec les entreprises et bureaux d’études.
  
  
  
  

🗂️ Gestion administrative

• Produit des bilans, statistiques et tableaux de bord.
• Apporte des éléments d’aide à la décision et suit les contentieux.
• Assure une veille juridique.
  
  
  
  

💬 Information/Communication

• Relaye et clarifie les informations auprès des équipes.
• Interlocuteur privilégié des acteurs terrain.
• Assure une veille technique et réglementaire.
  
  
  
  
  

Profil

🎓 Formation et expérience

• Diplôme en architecture
• Expérience confirmée en gestion d’équipe et en conduite de projets architecturaux.
• Maîtrise des enjeux budgétaires, administratifs et réglementaires liés au secteur.

💼 Compétences techniques

• Expertise en conception architecturale, suivi de travaux, et maîtrise des réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, urbanisme).
• Solides compétences en gestion budgétaire et outils de pilotage (tableaux de bord, études d’aide à la décision).
• Capacité à mener des projets et développer une politique de service

🤝 Aptitudes relationnelles

• Leadership naturel et capacité à motiver et fédérer une équipe.
• Sens du relationnel pour collaborer avec les commanditaires, entreprises, et acteurs terrain.
• Compétence en animation de réunions et diffusion d’informations.

🔍 Qualités personnelles

• Organisation, rigueur et esprit analytique.
• Proactivité, force de proposition et créativité pour anticiper les besoins et innover.
• Curiosité et engagement dans une veille technique, juridique et réglementaire.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).