Missions
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Votre rôle :
Sous la responsabilité du Chargé des Relations avec les entreprises, le ou la stagiaire participera aux différentes activités relatives au développement des outils de connaissance du tissu économique local : actualiser l’annuaire des entreprises et dirigeants, recueillir les besoins en recrutement, promouvoir les outils de communication de la Ville en direction des entreprises.
Vos missions :
Organisation d’événements : participe à la promotion et à la visibilité des événements (organisés ou co-organisés par la Ville) prévus à court terme
Développement des outils de communication auprès des acteurs économiques : participe à la réflexion sur les contenus, les publics cibles (entreprises, entrepreneurs, associations, partenaires…), les évolutions des outils de communication du Service : site internet éco, newsletter, événements, réseaux sociaux.
Connaissance du tissu économique local : actualise et enrichit systématiquement l’annuaire des entreprises de la ville, identifie les dirigeants clés, propose les actions de prises de contacts adaptés.
Génération de contacts : participe à la prise de rendez-vous pour la présentation du Service.
Recensement des besoins en recrutement : participe auprès des services RH des entreprises au recensement des offres d’emploi locales, participe à leur mise en ligne et à leur diffusion, assure le suivi et la mise à jour de la rubrique OE en ligne.