Animateur réfèrent du conseil communal de la jeunesse - F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

En lien avec le Responsable Jeunesse, coordonner l’ensemble des activités liées au Conseil Communal de la Jeunesse (élections, réunions, montage de projets et d’évènements), en assurant une interface auprès des associations intervenant dans le secteur jeunesse, des établissements scolaires et des services municipaux.

Missions : 

Coordination du Conseil Communal de la Jeunesse et du conseil Jeunes Citoyens :

• En lien avec le Responsable du Service Jeunesse, organise la campagne d’élections des jeunes écoliers. 
• Planifie, organise et est présent à l’ensemble des réunions du CCJ 
• Mobilise les moyens et ressources nécessaires à la concrétisation des projets issus des instances CCJ.
• Aide les jeunes conseillers dans l’orientation de leurs projets de toutes natures et participe à leur mise en œuvre (logistique, communication, présence sur place, interface avec d’autres acteurs ou services…) en les intégrant aux plans et coordinations de la ville (intergénérationnel, prévention,…)
• Favorise les liens avec les instances et dispositifs de démocratie participative.
• Participe aux réunions du réseau des conseils citoyens de la jeunesse.

Missions de communication et de valorisation :

• valorise les jeunes engagés, projets portés et instances menées.
• Répond à des appels à projets, accompagne les jeunes à participer à des concours,..

Régisseur d’avances : régisseur d’avance pour les menues dépenses liées au fonctionnement du CCJ.

Polyvalence : Fort de sa connaissance du secteur de l’animation et de la jeunesse, il peut appuyer ses collègues dans leurs missions liées aux montages de projets, peut participer aux évaluations et recensements des besoins des jeunes. Il peut participer aux autres tâches de la Direction Famille Education

Profil

Théoriques : Connaissances du secteur de l’animation et de sa réglementation. · Sensibilité au thème de la représentation des enfants et au rôle d’un CCJ. · Bonne culture générale, connaissance des institutions, notamment municipales et de leur rôle.

Techniques / Pratiques : Capacité à animer un groupe d’enfants et de jeunes dans le cadre du CCJ. · Aptitude au montage de projet. · Bonne connaissance des compétences nécessaires au métier d’animateur.

Aptitudes / Qualités : Organisation, rigueur. · Qualités relationnelles, orales et rédactionnelles. · Capacité à formuler une demande et à la transmettre à l’interlocuteur approprié. · Capacité à intervenir dans différents domaines.

Informations complémentaires

 Contraintes / Caractéristiques particulières : Permis B nécessaire, travail le samedi et disponibilités en soirée, dimanches et jours fériés.

Horaires spécifiques au poste : emploi du temps variable en fonction des besoins de service et lissés sur la base de de 1607 heures par an. Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances.

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).