Coordinateur du lieu d'accueil et d'écoute Le Square F/H

Missions

Présentation de la collectivité:

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Votre rôle:

Coordonner l'ensemble des moyens humains, matériels et financiers de la structure d'accueil et d'écoute "Le Square", et favoriser ainsi l'accueil, l'orientation des publics fragilisés accueillis et les activités proposées.

Missions :

Pilotage / Coordination du projet de la structure

Mène le projet de service
Evalue l'activité et la qualité des services rendus
Propose l'amélioration par rapport aux accueillis et au bon fonctionnement de la structure
Bonne articulation avec les services du pôle (information, orientation, dossiers en cours)
Coordination des partenaires institutionnels et associatifs et développement des partenariats
Rédaction du rapport d'activité

Accueil / Animation

Organisation de l'accueil et de l'orientation du public
Proposition d'activités et mise en place d'ateliers
Veille sociale

Encadrement fonctionnel

Supervise l'équipe des bénévoles et professionnels
Anime les réunions d'équipe
Gère la planning de présence de chaque intervenant

Gestion logistique, financière et administrative de la structure

Prépare et suit le budget de la structure
Garantit le bon fonctionnement de la structure, sur les aspects techniques
Assure le suivi des travaux de l'établissement
Surveille la sécurité et l'hygiène des équipements
Classement et délivrance des courriers pour les domiciliés du CCAS
Suivi de l'activité à partir de l'utilisation du logiciel métier

Profil

Théoriques :

Connaissance des institutions du domaine social et des dispositifs d'accès aux droits
Connaissance des publics en difficulté psycho-sociale

Techniques / pratiques :

Capacité d'élaboration et de construction d'un projet de développement social local
Vision globale des dispositifs locaux
Capacités managériales

Aptitudes / Qualités

Disponibilité
Discrétion
Sens de l'écoute et du travail en équipe
Respect des règles de confidentialité

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie : Catégorie A

Référence : MB/ADM/1961

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