Chef de service - Police municipale F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Au sein de la Direction Générale de la Vie de la Cité et sous l’autorité du Directeur Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du service afin de conduire de façon optimale la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire.

Vous dirigez, encadrez et coordonnez le service de police municipale comptant 25 agents, la brigade verte composée de 5 A.S.V.P., le centre de supervision urbain et ses 13 OVP ainsi que 4 gardiens de parcs.

Activités principales :

• Management : recrutement, évaluation, développement des compétences via les besoins en formation, animation et coordination des équipes,

• Gestion administrative et budgétaire : contrôle de l’activité procédurale et administrative, veille juridique, tableaux de bord, préparation et exécution du budget,

• Développement des projets de service : mise en œuvre des orientations stratégiques définies, évaluations des projets, aide à la décision, proposition d’améliorations via une stratégie globale de développement de service,

• Communication : diffusion et relais des informations quant à l’activité du service au sein de la collectivité et aux partenaires, définition des contenus à proposer sur les différents supports de communication,

• Interventions : mise en œuvre opérationnelle des orientations en matière de sécurité, encadre et coordonne les opérations de voie publique, supervise les actions du service sur le terrain,

Profil

• Connaissance de l’environnement juridique nécessaire en matière administrative et pénale
• Connaissance des acteurs et partenaires de la sécurité, de la justice et de la prévention,
• Capacités managériales et connaissance des règles spécifiques de la fonction publique territoriale et notamment de la filière sécurité,
• Qualités relationnelles et pédagogiques,  
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique,
• Capacité d’analyse, réactivité, capacité d’adaptation,
• Disponibilité et discrétion,
• Bonne condition physique et aptitude au port d’armes de catégorie B et D,
• Permis B
• Emploi nécessitant double agrément et assermentation,

Informations complémentaires

Planning : 37 heures / semaine, 5 jours / 7

• 37 heures / semaine sur 5 jours,
• Horaires décalés
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
• COS/CNAS + participation mutuelle
• Possibilité d’heures supplémentaires en plus du cycle de travail, 
• 25 C.A. et 15 R.T.T.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire