Adjointe / Adjoint de structure Petite Enfance

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Assister et participer à la gestion d’une structure d’accueil de jeunes enfants.

Missions :

Travaille en collaboration avec la directrice de la structure sur les différentes missions.

Gestion du personnel :

• Administrative, congés, recrutement, évaluation.
• Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits.
• Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement.
• Assure les relais auprès des enfants.

Gestion budgétaire :

• Prépare et transmet au service les commandes de matériel.
• Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure.
• Veille à la gestion des stocks et du matériel.

Accueil des familles :

• Accueille, accompagne, soutient, informe, est à l’écoute des familles.
• Veille à l’application du projet de l’établissement et participe à son évolution.
• Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin et l’équipe.
• Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
• Organise et anime les réunions de parents.

Montage de projets avec les partenaires extérieures, bibliothèque, écoles :

Selon l’affectation, possibilité d’assurer par délégation des missions transversales sur la gestion d’admissions prioritaires ou l’organisation du lieu d’accueil Parents-enfants.

Profil

Formations : Le diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d’infirmière est indispensable pour occuper le poste ou éventuellement le diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.

Techniques / Pratiques :

• Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) mais aussi TEGELOG.
• Connaissance de la réglementation concernant les
  crèches et des procédures.

Aptitudes / Qualités :

• Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif.
• Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles.

Informations complémentaires

Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant

Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.

• 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.

• 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.

• 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.

• 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.

• 🐶 L'accueil des animaux au bureau  : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.

• 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.