Bibliothécaire assistant - Référent publics empêchés éloignés et coordination du portage - F/H

Missions

Présentation de la collectivité:

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1^er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Votre rôle:

Contribuer à la définition de la politique d’action culturelle de la médiathèque et la mettre en œuvre, en assurant particulièrement les actions en direction des publics empêchés/éloignés et la coordination du portage à domicile.

Missions :

Accueil :

• Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone. Effectue l’inscription des abonnés.
• Assure le prêt et le retour des documents
• Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
• Participe au rangement des documents
• Analyse et transmet les demandes et attentes du public.

Animations culturelles :

• Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets d’action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers créatifs, événements littéraires ou musicaux, animations pour la Petite enfance, etc.), dans et hors les murs, à destination de tous les publics et plus particulièrement des publics dits empêchés et éloignés du champ culturel.
• Travaille en lien avec l’unité Collections pour relier offre documentaire et action des publics empêchés et éloignés.
•  Propose et participe au déploiement d’actions innovantes en direction de nouveaux publics en lien avec les objectifs du Projet d’établissement.

Missions spécifiques :

• Participation à l’élaboration de la programmation en direction des publics empêchés et éloignés en concertation avec le responsable d’unité et à la mise en œuvre de ces accueils de groupes ou de classes.
• Accompagne les collègues dans la mise en œuvre de ces actions spécifiques. Participe au développement de partenariats pour construire la programmation d’actions en direction des publics empêchés et éloignés.

Coordination du portage :

• Offre documentaire en direction des publics isolés.

Profil

Théoriques :

• Culture générale
• Connaissances des publics empêchés et éloignés
• Capacité à concevoir, développer, organiser et piloter des actions culturelles adaptées

Techniques/ Pratiques :

• Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, Internet)
• Fondamentaux rédactionnels
• Permis B requis

Aptitudes/ Qualités :

• Organisation.
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle.
• Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
• Qualités pédagogiques et d’animation

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire