Suresnes Agent technique de crèche F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Pourquoi Suresnes ?

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

 

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

 

Votre rôle :

 

En fonction de l’organisation et des besoins de l’établissement, assurer des activités diversifiées de cuisine, d’entretien et de lingerie.  Garantir la propreté et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel. Respecter la réglementation de la restauration des Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants de la ville. 

 

Missions :

 

Organisation du service : Respecte et applique les consignes de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif et pédagogique.

Organise et priorise ses activités en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la direction. S’adapte aux changements et réorganisations du service.

 

Gestion logistique : Assure l’entretien de l’établissement et du matériel pédagogique. Assure l’entretien du matériel technique nécessaire à la réalisation de ses tâches. Assure les commandes et leur suivi grâce aux outils mis en place. Réceptionne, contrôle et range les livraisons. Gère les stocks et assure leur suivi grâce aux outils mis en place. Réalise des travaux de couture au regard des nécessités de service. Utilise l’informatique et saisit les données liées à son poste.

 

Suivi des normes d’hygiène et de sécurité : Respecte les protocoles d’hygiène et d’entretien. Renseigne les documents assurant la traçabilité des tâches effectuées. Applique les consignes d’utilisation des produits d’entretien et les techniques du traitement du linge. Assure les techniques de réchauffage et le contrôle des températures. Applique les principes d’ergonomie et de manutention. Participe à la réalisation des procédures de gestes d’urgence et d’évacuation.

 

Information et communication : Transmet à l’équipe pluridisciplinaire les informations utiles. Contribue à l’élaboration et l’évolution du fonctionnement lors des divers temps de réunion. Met en place les décisions d’équipe. Accueille et accompagne les nouvelles professionnelles et les stagiaires en formation. Participe à la prévention des risques de maltraitances institutionnelles et familiales par la transmission de ses observations à la responsable.

Profil

Théoriques : Connaissance des lieux d’intervention, du matériel et des produits utilisés, des procédures de nettoyage et des règles d’hygiène.

 

Techniques/ Pratiques : Met en pratique les techniques d’entretien des locaux et applique des normes d’hygiène en vigueur, méthode HACCP et du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). Maîtrise de l’expression écrite et orale. Connaissances de base en informatique.

 

Aptitudes / Qualités : Sens de l’accueil, rigueur, organisation, réactivité, capacité à aller chercher l’information, capacité d’écoute, sens du travail d’équipe et de la communication, esprit d’initiative et d’adaptation.

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

Poste à pourvoir rapidement.

Catégorie C
JD/AGE/1904
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