Suresnes Gestionnaire comptable F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Pourquoi Suresnes ?

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

 

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

 

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

 

Votre rôle :

 

Sous l'autorité du chef de service financier et juridique de la DGA en charge des services techniques, en tant que professionnel polyvalent au sein d'une équipe, vous assurez la comptabilité et la gestion financière, au sens large, de la direction de rattachement dans le respect du cadre légal, tout en apportant un appui et une expertise.

 

Vos missions principales :

 

Exécution budgétaire :

 

·       Participe à l’élaboration du budget

·       Contrôle de l‘application des règles et procédures de l’engagement

·       Assure le suivi administratif afférent aux dépenses et recettes

·       Suivi de l’exécution budgétaire des services qui lui sont dédiés : suivi de la consommation de crédits

·       Vérification de la disponibilité des crédits et de la validité de l’imputation

·       Vérification de l’encapsulation des pièces justificatives

·       Suivi des AP – CP et des opérations travaux

·       Liquidation (rapprochement de la facture à l’engagement)

·       Assistance aux directions opérationnelles

·       Création des tiers

·       Saisie des virements de crédits

·       Etablissement des certificats de paiement, des ordres de service

·       Gestion des restitutions de caution et des retenues de garanties

·       Appui opérationnel à la mise en place de la dématérialisation de la chaîne comptable

·       Elabore et actualise des tableaux de suivi.

 

Gestion financière des marché publics :

 

·       Appui à la rédaction et à l'analyse des cahiers des charges techniques des marchés publics dans son domaine d'activité

·       Suivi financier des marchés, veille des seuils des commandes

·       Renseignement des services sur l’exécution comptable des marchés

·       Relance en absence de justification du service fait.

 

Suivi des recettes :

 

·       Appui à la constitution des dossiers de demande de subvention

·       Élaboration et mise à jour d'un tableau de suivi des subventions d'investissement

·       Contrôle et suivi des recettes annuelles liées à l’activité des services

·       Contrôle et suivi des recettes exceptionnelles liées à l’activité des services.

 

Suppléance au chef de service :

 

·       Aide au dialogue de gestion tant au niveau de la préparation que de la coordination et du suivi

·       Aide à la correspondance avec l’EPT (suivi des transferts de compétences et des documents administratifs/comptable à transmettre).

 

 

 

Profil

Vous avez des connaissances dans le domaine financier et comptable.

 

Vous connaissez, appliquez et respecter les procédures en matière de comptabilité publique. 

 

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et aptitude à travailler en autonomie ou en équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ?  Alors, n’attendez plus !

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

2 Postes à pourvoir rapidement.

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie C
AA/ADM/1856
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