Suresnes Chef du service vie dans les écoles F/H

Missions

Présentation de la Ville 

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

 

Pourquoi Suresnes ?

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

 

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d’énergie et riche de profils aux compétences variées.

 

 

Votre rôle : 

 

Sous l’autorité de la directrice du Pôle et en cohérence avec le Projet Éducatif Pour Suresnes, le service s’assure des bonnes conditions d’accueil et de scolarisation des élèves de maternelle et d’élémentaire.

En lien avec la coordinatrice des stratégies éducatives et du projet éducatif de territoire, vous participez à la définition des orientations stratégiques autour du bien-être et de l’épanouissement de l’enfant. Vous avez en charge le management des équipes et la définition et le suivi du budget du service.

Vous êtes en lien avec l’Inspection de circonscription pour un partenariat constructif.

 

 

Missions : 

 

Vous pilotez différentes unités :

 

Les Personnels des écoles :

 

Constituée d’une responsable, d’un assistant administratif et de trois responsables de terrain, l’unité gère les ATSEM, agents d’entretien et les gardiens et travaille à la rédaction d’une charte des personnels techniques

 

Scolarité :

 

Constituée d’une responsable scolarité, d’une gestionnaire de la scolarité et d’une chargée des relations avec les établissements scolaires, l’unité a la gestion des prévisions d’effectifs, des relations avec les représentants de parents d’élèves ainsi que de la définition de la sectorisation scolaire.

 

Programme de Réussite Educative :

 

Constituée d’une responsable et de deux référentes de parcours, l’unité coordonne les différents partenaires autour de l’enfant afin de proposer un parcours adapté à chacun. Elles accompagnent individuellement les enfants/jeunes (de 3 à 15 ans) et leurs familles dans différents domaines (scolaire, éducative, d’accès aux soins, soutien à la parentalité, accès à des loisirs etc.).

 

Par ailleurs, avec la chargée de la vie dans les écoles et la coordinatrice des interventions votre service soutient des projets sur le temps scolaire et suit les différents travaux dans les établissements, tels que la réfection des cours d’école afin de lutter contre les îlots de chaleur. Dans ce cadre, vous travaillez avec de nombreux services de la collectivité, et notamment, sur le développement du numérique, les parcours citoyen, d’éducation artistique et culturelle et santé.

Profil

-             Connaissance du milieu scolaire et de ses enjeux

-             Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de l’Éducation nationale

-             Capacité à travailler en transversalité

-             Capacité à animer et fédérer une équipe

-             Capacité d’écoute et de négociation

-             Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

Poste à pourvoir rapidement.

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie A
JD/ADM/1807
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