Chef d'équipe logistique F/H

Missions

Présentation de la Ville:

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1^er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Missions :

Encadrement : Encadre l’équipe sur le terrain. · Participe à son évaluation, fait remonter leurs besoins en formation et joue un rôle d’aide et de support. · Répartit les tâches en fonction des compétences et aptitudes de chacun et en vérifie la bonne exécution. · Contrôle les absences et les heures de travail. · Fait respecter les règles de sécurité sur les chantiers. · Peut être amené à régler les conflits.

Analyses/ Etudes : Analyse les demandes et participe à la décision quant à leur faisabilité.

Suivi des interventions : Contrôle l’exécution des interventions et peut être amené à intervenir directement, en cas de demande particulièrement complexe. · Peut effectuer toute proposition d’optimisation financière et qualitative des prestations.

Gestion logistique : Participe à la surveillance et à l’entretien du matériel. · Réalise annuellement l’inventaire du matériel dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins. · Prépare quotidiennement le matériel pour les agents de l’équipe.

Information/ Communication : Se rend régulièrement sur place pour s’assurer du bon déroulement des chantiers. · Travaille en lien avec les services mobilisés sur la manifestation pour anticiper les besoins et coordonner les actions à mener.

Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d’aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration.

Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches en fonction des nécessités de service.

Profil

Théoriques : Connaissances des manifestations et du matériel utilisé. • Connaissances de base en gestion des ressources humaines.

Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. • Applique et fait respecter les procédures et règles de sécurité liées à l’utilisation de matériels potentiellement dangereux. • Utilise l’outil bureautique.

Aptitudes / Qualités : Rigueur, organisation, bonne communication, réactivité et diplomatie, capacité à chercher l’information, sens des priorités.

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire