Suresnes Coordinateur actions culturelles F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Pourquoi Suresnes ?

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

 

Votre rôle :

 

Contribuer à la définition de la politique d’action culturelle du réseau des médiathèques et à sa mise en œuvre, assurer le relais avec le service Communication de la Ville pour les supports de communication liés à la programmation culturelle.

 

Vos missions principales :

 

Accueil :

- Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone.

- Effectue l’inscription des lecteurs.

- Assure le prêt et le retour des documents.

- Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.

- Participe au rangement et reclassement des documents.

- Analyse et transmet les demandes et attentes du public.

 

Animations :

- Participe à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination des projets d’action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers numériques, événements littéraires ou musicaux, animations dès la Petite enfance, etc.) à destination de tous les publics.

- Travaille en concertation avec l’unité Collections pour relier offre documentaire et action culturelle.

- Assure, avec le responsable d’unité, l’évaluation et le suivi statistique des actions culturelles.

- Etablit les bilans d’activité.

- Propose des actions innovantes en direction de nouveaux publics en lien avec les objectifs du Projet d’établissement.

 

Communication externe :

- Co-définit le plan de communication du réseau de lecture publique, en lien avec le chargé de communication Médiathèque, le responsable d’unité, la direction et la direction de la communication de la ville.

- Réalise directement ou coordonne la production des documents de communication du réseau de lecture publique liée à la programmation culturelle.

- Assure la diffusion de ces documents

 

Communication interne :

- Correspondant communication interne de la ville.

- Développe des outils pour une bonne circulation des informations au sein du réseau de lecture publique

 

 

Profil

Théoriques :

- Culture générale.

- Compétences en méthodologie de projet d’action culturelle.

- Connaissances dans le champ de l’action culturelle déployée sur les établissements publics culturels.

 

Techniques/Pratiques :

- Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur.

- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques, Internet, réseaux sociaux).

- Capacité à construire des outils d’accompagnement de projets

 

Aptitudes/ Qualités :

- Organisation et rigueur.

- Capacité à travailler et à communiquer en équipe.

- Aisance relationnelle.

- Capacités rédactionnelles.

- Bonne connaissance de l’activité culturelle proposée par les différents acteurs du territoire

 

FORMATIONS : Certificat d’aptitude aux fonctions de bibliothécaire/ DEUST, DUT/ formation universitaire

 

Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le travail, votre capacité à aller chercher l’information. Vous êtes force de proposition, créatif, vous avez une aisance relationnelle et l'esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? 

Alors, n’attendez plus !

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

Poste à pourvoir rapidement.

 

CDD jusqu'au 1er février 2024

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie A
OP/CUL/1675
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