Suresnes Bibliothécaire coordinateur imprimés Jeunesse F/H

Missions

Présentation de la Ville:

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Pourquoi Suresnes ?

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

 

 

Missions:

 

Coordination :

- Prend en charge la coordination de l’ensemble des acquisitions des documents imprimés (jeunesse ou adultes) et de leur traitement documentaire.

- Rédige des documents de référence.

- Anime et encadre le travail des agents de son équipe.

- Suit et contrôle la bonne exécution des actions prévues.

- Assure la bonne collaboration avec les autres unités du service (notamment avec l’équipe Actions pédagogiques) autour des collections imprimées Jeunesse

 

Traitement intellectuel :

- Catalogue les documents dans le respect des délais prévus et des règles de catalogage, d’indexation et de cotation retenues.

- Pilote ou participe étroitement à la réflexion sur l’évolution du traitement intellectuel des documents.

 

Acquisition de documents :

- Evalue et gère les fonds existants (état, évolutions nécessaires, désherbage, participation au récolement).

- Participe à la définition de la politique documentaire.

- Sélectionne des documents, argumente et présente ses choix en fonction de la politique documentaire retenue.

- Etablit des listes et paniers de commandes.

 

Accueil et médiation :

- Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone.

- Effectue, le cas échéant, l’inscription des lecteurs.

- Assure le prêt et le retour des documents.

- Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.

- Participe au rangement des documents.

- Analyse et transmet les demandes et attentes du public.

- Participe à la valorisation des collections et aux animations.

- Assure la promotion auprès des publics des animations proposées à la médiathèque et dans le réseau.

 

Profil

Théoriques :

- Maîtrise de la bibliothéconomie (règles de catalogage, langage unimarc  règles de cotation et d’indexation, recherche documentaire).

- Culture générale.

- Connaissance de l’édition dans les secteurs d’acquisition confiés

- Connaissance des enjeux liés à la transition bibliographique.

 

Techniques/ Pratiques :

- Connaissance des services offerts par les médiathèques et leur règlement intérieur.

- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques), d’Internet.

 

Aptitudes/ Qualités :

- Organisation.

- Capacité à travailler en équipe et à faire travailler ensemble des personnalités différentes.

- Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles.

- Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.

- Qualités pédagogiques.

- Capacités rédactionnelles.

- Compétences managériales.

Informations complémentaires

Caractéristiques particulières : Travail du mardi au samedi

 

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

Poste à pourvoir immédiatement.

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Catégorie B
JD/CUL/1674
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