Psychologue - Maison des Familles - F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Au sein de la Maison des Familles, assurer la mise en place et l’animation et d’actions pour les familles afin d’accompagner et de soutenir les parents dans leur rôle éducatif.

Vos missions principales :

Accueil et orientation des familles :

• Avec l’ensemble de l’équipe de la structure, accueil les familles de manière chaleureuse et convivial.
• En fonction des demandes et des besoins, oriente les familles vers les différents ateliers proposés au sein de la structure et les ressources locales.

Ateliers collectifs :

• Assure la mise en œuvre et l’animation du LAEP (Lieu Accueil Enfants Parents) de la structure.
• Anime différents ateliers parents enfants : les soins et les besoins du nourrisson, le développement psycho-affectif de l’enfant, le développement des compétences psycho-sociales.
• Anime des temps d’accueil jeux parents enfants pour des familles avec enfant en situation de handicap.
• Anime des cafés parents et des groupes de paroles pour les parents sur plusieurs thématiques : la périnatalité, l’autorité, l’apprentissage de l’autonomie, le cadre éducatif, le handicap, l’adolescence, la place des grands parents.

Accueil individuel des parents :

• Assure les permanences hebdomadaires du Point Ecoute Parents : entretien d’accueil, d’écoute et d’orientation pour les parents.
• Anime avec un.e éducateur.trice des entretiens de guidance parentale.

Travail en équipe :

• Participe à la réflexion des membres de l’équipe sur les ateliers proposés.
• Fait remonter les besoins des familles rencontrées.
• Participe aux évaluations et aux bilans d’activité.
• En fonction des besoins, participe aux réunions avec les partenaires locaux.
  
  

Profil

Théoriques : Connaissances spécifiques en santé mentale, intégrant la périnatalité, le développement de l’enfant, de l’adolescent et la parentalité dans une approche intégrative.

Techniques / Pratiques : Maîtrise du travail en équipe pluri professionnelle. Maîtrise des techniques d’entretiens cliniques, d’animation de groupes et d’ateliers. Maitrise des outils informatiques. Maitrise des techniques d’animation.

Aptitudes / Qualités : Sens du contact et disponibilité. Bienveillance et empathie. Aptitude à développer un projet. Dynamisme et curiosité. Discrétion, capacité d’écoute, d’observation, qualités relationnelles, rigueur.

Informations complémentaires

Formations : Psychologue clinicien

Relations internes et externes : Relations avec l’ensemble des services de la direction. Contacts avec les différents partenaires concernés par les activités.

Contraintes / Caractéristiques particulières : Ouverture de la structure plusieurs samedis par mois. Possibilités d’interventions ponctuelles en soirée et les week-end pour des actions grand public

Poste à pourvoir rapidement.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.