Suresnes Chargé de la gestion financière et technique du parcours de soins F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Pourquoi Suresnes ?

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

 

Votre rôle :

 

Assurer le bon déroulement du parcours de soins tant sur le plan financier (responsabilité de la régie, lien avec les services financiers de la Ville, les différents organismes de la sécurité sociale, les mutuelles santé, le Trésor Public et les patients pour le suivi des paiements) que sur le plan technique (veille sur les cotations des actes, participation aux réflexions autour des procédures d’Accueil des patients, suivi de la bonne instruction des dossiers administratifs, paramétrage et gestion du logiciel métier).

 

Vos missions principales :

 

Régie :

  • Sur la base des données enregistrées dans le logiciel métier, vérifie les états des caisses de chaque régisseur suppléant.
  • Télétransmet des dossiers tiers payants à la CPAM.
  • Effectue des rapprochements bancaires et vérifie les remboursements.
  • Fait état des factures non réglées + gestion des impayés.
  • Gestion des rejets.
  • Engage les recettes et certaines subventions.
  • Effectue des dépôts sur le compte du TP.
  • Fait le lien avec les patients ayant besoin de facilités de paiement.

 

Référent technique :

  • Contrôle l’enregistrement des actes et FSE des praticiens.
  • Contrôle des enregistrements effectués par les agents d’accueil.
  • Gestion des Etats de vaccination pour remboursement auprès de l’assurance maladie.
  • Proposition d’augmentation de tarifs selon les pratiques du territoire.
  • Mise à jour des tarifs selon réglementation.
  • Travail sur les améliorations de pratiques et du parcours patients au sein du Centre en lien avec le Chef de Service.

 

Référent logiciel métier :

  • Paramétrage du logiciel métier MAIDIS (comptabilité, planning médecins, comptes utilisateurs, dossiers, codification et sélection des actes techniques CCAM).
  • Lien avec le Chef de projet informatique.
  • Aide aux professionnels.

 

Accueil du Centre de Santé : En roulement avec l’équipe d’Accueil sur le samedi. Renfort en cas d’absence.

 

Polyvalence : Peut être associé à d’autres activités en fonction des besoins et des nécessités de service.

Profil

Théoriques :

  • Connaissance du fonctionnement et des procédures d’un centre de santé.
  • Connaissance du parcours de soins.
  • Connaissance comptable.
  • Connaissance des codifications des actes.

 

Techniques / Pratiques :

  • Utilisation du logiciel métier et des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL).
  • Met en œuvre les pratiques liées à son domaine.

 

Aptitudes / Qualités : Rigueur, Organisation, Bonne communication, disponibilité, diplomatie, honnêteté et sens de la confidentialité.

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie B ; Catégorie C
CL/ADM/1650
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