Suresnes Agent en charge de l'entretien - service vie citoyenne F/H

Missions

Présentation de la collectivité:

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Pourquoi Suresnes ?

 

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

 

Votre rôle:

 

Garantir la propreté et la sécurité des bâtiments et des extérieurs du centre de loisirs des Landes et des salles associatives.

 

Missions:

 

Entretien du centre de loisirs des Landes en lien avec la gardienne

 

  • Maintenir les salles dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant pour l’accueil des différents publics.
  • Entretenir les salles du cinéma et du réfectoire et leurs sanitaires selon les locations (sauf le mercredi et durant les congés scolaires). L’entretien comprend : le lavage, la désinfection, le renouvellement des consommables tout en s’assurant du respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux (ranger les produits d’entretien et le matériel de nettoyage dans un espace sécurisé, maitriser les produits et leur utilisation).
  • Nettoyer et entretenir les cours de la maternelle et de l’élémentaire (ramassage des feuilles et détritus, vidage, lavage et rangement des poubelles). Déneiger et déglacer les allées.
  • Assurer l’accueil des personnes et des représentants associatifs qui souhaitent visiter les salles ;
  • Communiquer une information de premier niveau ; accueillir si besoin les fournisseurs et les ouvriers qui interviennent dans les bâtiments.
  • Assurer l’ouverture des locaux le matin, surveiller et vérifier la fermeture des locaux le soir en l’absence du gardien. Contrôler la circulation des personnes. Assurer les mises sous alarme. Assurer la maintenance du site et effectuer les petits travaux.
  • Installer et ranger le mobilier avant et après certaines locations.
  • Remettre en état les salles après leur utilisation.
  • Faire remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. Pendant l’absence du gardien exercer un rôle de surveillance et d’alerte.
  • Signaler tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants et des différents publics.

 

Contrôle de l’état des salles associatives

  • Visiter les locaux, s’assurer de leur bon entretien et faire remonter les besoins de travaux à l’assistant de l’unité Vie associative.
  • Assurer l’accueil des personnes et des représentants associatifs qui souhaitent visiter les salles.
  • Communiquer une information de premier niveau.
  • Accueillir si besoin les fournisseurs et les ouvriers qui interviennent dans les bâtiments.
  • Faire le lien entre les associations et le service bâtiment lors de travaux et de visites.

 

Polyvalence :

Peut participer à d’autres tâches sur le centre en fonction des besoins, notamment à la fin de l’été pour entretenir l’espace de la piscine.

Est amené durant les congés de la gardienne du centre de loisirs à adapter ses horaires.

Profil

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre ponctualité et souhaitez intégrer une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ?  Alors, n’attendez plus !

 

Formations : Aucune formation n’est exigée. Les compétences résident dans les expériences professionnelles, et aptitudes et qualités personnelles.

 

Permis B : détention du permis B obligatoire

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie C
JD/TEC/1564
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.