Suresnes Agent de la brigade verte F/H

Missions

Présentation de la Ville:

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Raison d'être:

 

Assurer la surveillance du domaine public (voie publique, parcs, squares, jardins,…), par une présence sur le terrain, pour lutter contre les dysfonctionnement en matière de salubrité publique (propreté urbaine) et d’incivilités (dépôts sauvages, non respect des règles édictées), par de la médiation, de la sensibilisation, de la prévention ou de la verbalisation envers les contrevenants ainsi qu’aux abords des écoles et des lieux fréquentés lors de manifestations (marchés, événements sur la ville,...).

 

Missions:

 

Contrôler / intervenir / verbaliser : • Surveiller le domaine public (voie publique, parcs, squares, jardins,…) par une présence sur le terrain • Lutter contre les incivilités dans l’espace public en lien avec le règlement sanitaire départemental, les codes de la santé, de la voirie, de la route, des assurances, de l’environnement du CGCT conformément aux dispositions régissant l’occupation du domaine publique • Veiller au respect des arrêtés municipaux et les pouvoirs de police du Mairedans le champ de compétence des agents de la brigade verte Sécuriser les passages piétons aux abords des écoles afin de faire traverser les passants et les enfants • Réguler la circulation, surveiller et contrôler l’accès des véhicules sur les marchés ou lors des manifestations • Formuler des demandes d’intervention (demande d’enlèvement de dépôts sauvages, de tags, …) auprès des services municipaux compétents

 

Communication : collecter et transmettre les informations • Analyser les demandes du public, le renseigner, l’orienter et le conseiller • Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usages de l’espace public par de la médiation, de la sensibilsation et de la prévention • Rendre compte, oralement ou par écrit, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises • Rédiger des écrits administratifs ou judiciaires pour transmission à la hiérarchie ou aux instances chargées d’appliquées les sanctions et suivre les résultats • Assurer le contact avec la population, les commerçants et l’ensemble des partenaires

 

Gestion logistique : Assure l’ouverture et la fermeture des parcs, en respectant les horaires applicables selon les saisons.

 

Entretien : Veille à la propreté du parc et de ses sanitaires ainsi qu’à la preservation des espaces verts • Vider et sortir les poubelles en respectant les jours de collecte des déchets

 

Polyvalence : peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins en lien avec le service et des missions de Police Judiciaire et Administrative conformément à la réglementation en vigueur.

Profil

Théoriques : Connaissance des pouvoirs du Maire et des différents acteurs et partenaires de la sécurité. • Connaissance du code de la route en matière de circulation et de stationnement et de la réglementation relatives au règlement sanitaire.

 

Techniques / pratiques : Met en œuvre les pratiques propres à son domaine. • Utilise les outils bureautiques (WORD/EXCEL…).

 

Aptitudes / qualités : Sens du service public, grand sens des responsabilités et de la sécurité. • Bonne communication et capacité d’adaptation. Aptitude à conduire un cyclomoteur •

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

Poste à pourvoir rapidement.

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Catégorie C
JD/POL/1520
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.