Suresnes Responsable d'unité Vie citoyenne, Lutte contre les discriminations et Prévention F/H

Missions

Présentation de la Ville:

 

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

 

Raison d'être:

Développer des projets afin de mettre en œuvre la politique municipale en matière de promotion de la citoyenneté, de lutte contre les discriminations et de prévention

 

Missions:

 

Coordination des dispositifs liées à la vie citoyenne (promotion des valeurs de la République, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, promotion de légalité femmes / hommes…) et des outils de prévention (récidive, radicalisation…)

  • Identifie et propose des projets dans son périmètre d’actions ;
  • A un rôle de conseil et d’expertise auprès des élus ;
  • Recherche et mobilise les compétences autour de projets ;
  • Effectue un travail de veille sur les outils innovants en matière de prévention ;
  • Anime les réunions avec les partenaires ;
  • Développe les liens et les réseaux avec les partenaires institutionnels ou associatifs et les services de la Ville concernés.

 

Gestion budgétaire et administrative

  • Assure le suivi budgétaire des actions réalisées dans le cadre de ses missions ;
  • Etablit des tableaux de bord : recueil des informations, objectifs opérationnels, indicateurs ;
  • Produit des outils d’aide à la décision dans la conduite des actions liées à ses missions (rapports, statistiques...) ;
  • Effectue des analyses et une veille juridique et documentaire ;
  • Instruit les dossiers de demande de subvention des associations concernées par ses missions.

 

Information et communication

  • Communique sur les activités du service.
  • Diffuse et relaie l’information au sein de la collectivité (agents, services, hiérarchie, élus).
  • Réalise des supports d’information et de communication à destination des administrés et des partenaires ;
  • Conçoit et organise des événements dans son domaine d’activité.

 

Management de l’unité

  • Participe au recrutement des agents de l’unité ;
  • Favorise le développement des compétences et la responsabilisation de ses agents, notamment en les évaluant, en détectant et recensant les besoins en formation ;
  • Supervise et coordonne les actions et détermine les moyens organisationnels matériels et financiers nécessaires à l’optimisation de l’activité ;
  • Motive et dynamise les équipes, initie et anime des réunions ;
  • Garantit le respect des procédures.

 

Polyvalence

  • Peut participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins.

Profil

Théoriques : Connaissances de l’environnement territorial - Connaissance du territoire et de ses enjeux stratégiques

 

Techniques / Pratiques : Maitrise des outils d’évaluation et de gestion de projets. Compétences informatiques.

 

Aptitudes / Qualités : Bonne communication et capacité à travailler en transversalité - Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à argumenter. -  Capacité à animer des groupes de travail

Informations complémentaires

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Catégorie A
JD/ADM/1502
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