Suresnes Régisseur sécurité, bâtiments et aménagements F/H

Missions

Superviser et coordonner les opérations de maintenance des bâtiments et matériels. Garantir la sécurité des publics, des bâtiments et matériels. Garantir l’évolution des espaces en adéquation avec le projet d’établissement. Participer à l’accueil du public et aux animations.

 

Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone. · Effectue l’inscription des abonnés. · Assure le prêt et le retour des documents · Est force de proposition pour adapter l’accueil aux besoins. · Participe à l’accueil de groupes. · Elabore le contenu de la signalétique en relation avec les responsables d’unité « collections » et « accueil » et supervise sa mise en place. · Coordonne les aménagements d’espaces et de mobiliers. · Contribue à la mise en place de la démarche qualité accueil.

 

Maintenance et suivi des travaux : Supervise le contrôle régulier des locaux, la réception des travaux et la maintenance du matériel. · Repère les dysfonctionnements, les signale aux services compétents et assure le suivi des travaux et réparations. · Communique en interne sur la programmation et la réalisation des travaux et opérations de maintenance.

 

Sécurité : Assure une surveillance du bon fonctionnement des alarmes et du système de sécurité incendie du centre culturel. · Applique et fait appliquer les consignes de sécurité dans les bâtiments. · Est le garant de la bonne tenue du registre de sécurité du centre culturel. · Assure la surveillance et la sécurité de l’ensemble des locaux (respect des documents et équipements par les usagers, tranquillité des lieux). · Assure la fermeture du bâtiment.

 

Suivi budgétaire : Suit le budget relatif aux investissements en mobilier et signalétique. · Assure le suivi de la régie de recette.

 

Animations : Est garant du bon fonctionnement des équipements de la salle d’animation. · Participe à l’organisation matérielle des animations. · Participe à la mise en place d’animations et d’actions de formation des usagers.

 

Services portés par l’unité : Réalise les visites aux particuliers et assure le suivi du service de portage à domicile en lien avec le coordinateur. · Participe au transfert de documents d’une bibliothèque à l’autre.

 

Collaboration aux autres activités de la médiathèque : Participe aux acquisitions.

Profil

Théoriques : Connaissance des politiques publiques de la culture. • Connaissances bibliothéconomiques (procédures de classement et d’organisation des collections, mise en espace des collections). •  Connaissance des principes, normes et obligations de l’ergonomie des installations (des principes, normes et obligations de sécurité des biens et des personnes).

 

Techniques/ Pratiques : Connaissance détaillée des bâtiments. • Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques, à suivre et vérifier des travaux. • Maîtrise des outils informatiques (logiciels professionnels, bureautique, Internet). • Connaissance de l’environnement social, économique et culturel de la médiathèque. • Accueil de publics diversifiés.

 

Aptitudes/ Qualités : Capacité d’analyse et de synthèse. • Rigueur, capacité à organiser et planifier. •

Créativité. • Qualités relationnelles. • Capacité à conduire et animer une équipe.

 

Formations: Certificat d’aptitude aux fonctions de bibliothécaire/ DEUST/ DUT/ Licence/ Master métiers du livre/ formation universitaire

Informations complémentaires

Relations internes et externes : Ensemble des unités de la médiathèque. · Usagers de la médiathèque et de son réseau. · Services techniques municipaux. · Entreprises extérieures. · Services de sécurité (pompiers, police).

 

Grandes tendances dans le poste : Développement des technologies de l’information et de la communication. · Renforcement de la démarche qualité de l’accueil.

Contraintes / Caractéristiques particulières : Travail du mardi au samedi

 

Conditions de recrutement : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

 

Poste à pourvoir le 01/04/2020

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Catégorie B
JD/CUL/1351
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