Suresnes Agent d'accueil et d'entretien de gymnase - H/F

Missions

Assurer la surveillance et l’entretien d’un équipement sportif.

Accueillir et accompagner les usagers.

 

Surveillance et sécurité des installations et des personnes : contrôle l’ouverture et la fermeture de l’équipement. Veille au bon état des équipements. Contrôle l’utilisation des installations. Effectue une maintenance de premier niveau sur les installations. Est en contact avec les services techniques en cas de problème.

 

Entretien : maintient la propreté des locaux (terrains de jeux, gradins, vestiaires, espaces extérieurs) selon le protocole mis en place en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

 

Mise à disposition des installations, accueil du public : est présent pour accompagner les usagers (établissements scolaires, clubs, etc.) dans les installations. Fait respecter les plannings et les règles d’utilisation.

 

Gestion administrative : tient et suit des tableaux de bord de fréquentation de l’équipement (nombre de personnes, type d’usagers, nombre d’heures d’utilisation, etc.) et les transmet à la direction des équipements couverts. Réceptionne les appels téléphoniques et effectue une réponse de premier niveau.

 

Participation ponctuelle aux manifestations : peut intervenir ponctuellement pendant les manifestations sportives.

 

Polyvalence : peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins (réalisation de missions administratives, etc.). Peut suppléer aux agents absents.

 

Profil

Formations : L’adaptation au poste peut se faire par le suivi de formations en interne et en externe.

 

Théoriques : Connaissance du protocole de nettoyage, des normes de sécurité et d’hygiène. Connaissance des logiciels de bureautique.

 

Techniques / Pratiques : Très bonne connaissance de l’équipement. Habilitation électrique. 

 

Aptitudes / Qualités : Sens de l’observation, réactivité, rigueur, organisation, discrétion, Excellente communication.

Informations complémentaires

Relations internes et externes : contacts avec les différentes unités du service. Relations avec les usagers de l’équipement (associations utilisatrices, écoles, public, comités d’entreprise, etc.).

 

Grandes tendances dans le poste : apporter une vigilance particulière à la surveillance de l’équipement, polyvalence.

 

Contraintes / Caractéristiques particulières : contraintes horaires liées aux jours et aux heures d’ouverture (week-end…).

 

Conditions de recrutement : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

 

Poste à pourvoir le 01/07/2020

 

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Catégorie C
EC/TEC/1347
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