Auxiliaire de Puériculture F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi la petite enfance àSuresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Choisir Suresnes, c’est bien plus qu’un simple choix de lieu de travail, c’est rejoindre un environnement où qualité d’accueil, bien-être des enfants et épanouissement professionnel vont de pair.

Nos onze crèches bénéficient d’un cadre de vie agréable, d’une vie locale riche et d’une véritable reconnaissance auprès des familles.

Professionnel de la petite enfance, vous trouverez chez nous une équipe engagée, des projets éducatifs ambitieux, et une atmosphère bienveillante où chacun a sa place.

💼 Votre rôle :

En tant que membre du service public, vous jouez un rôle essentiel. Vous assurez l’accueil et la gestion d’un groupe d’enfants 👧👦, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement.

✨ Vos missions principales :

Mise en œuvre du projet d’établissement :

• Participer activement à la mise en place et à l’évolution du projet d’établissement.
• Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.

Assurer la sécurité affective et physique des enfants :

• Mise en place de repères, aménagement des espaces de vie.
• Soutenir les enfants dans leur apprentissage de l’autonomie tout en respectant leur rythme et leur développement.

Accueil des familles :

• Instaurer une communication bienveillante et ouverte, favorisant une relation de confiance avec les familles.
• Favoriser la place du parent au sein des structures : fêtes de fin d’année, rencontres individuelles, conseil de crèche, semaine petite enfance.  

Profil

🎓 Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

• Expertise en développement de l’enfant : Vous disposez de solides bases sur le développement de l’enfant et les principes nutritionnels adaptés à chaque âge.
• Maîtrise des normes : Les règles de sécurité et d’hygiène sont parfaitement intégrées dans vos pratiques quotidiennes.
• Qualités humaines : Votre sens du contact humain, votre réactivité et votre maîtrise de vous-même sont des atouts indéniables.

Informations complémentaires

Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant

Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• 🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.

• 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.

• 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.

• 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.

• 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

•  🤝 3 journées pédagogiques.

• 🎓 Nombreux dispositifs de formation.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Plusieurs postes à pourvoir immédiatement !

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire