Suresnes Educateur sportif terrestre - F/H

Missions

Assurer l’enseignement de sports « terrestres » à différents publics (écoles, clubs…).

 

Enseignement : Est en charge de l’enseignement des disciplines sportives (athlétisme, gymnastique, jeux de ballons, sports d’opposition…). Se déplace sur les différents lieux de pratique sportive (installations sportives municipales, écoles…) pour assurer ses cours.

 

Pédagogie : Développe et met en place les programmes d’enseignements sportifs, les adapte au public concerné, les développe en proposant une progression dans le sport pratiqué. Pour les écoles, prépare des programmes, en concertation avec les enseignants, voit comment il peut aider à l’enseignement du sport auprès des enfants. Est responsable de son enseignement et de la qualité de son enseignement au regard de l’éducation nationale.

 

Information/ Communication : Participe à la promotion de l’activité sportive auprès des différents publics rencontrés ; donne une information de premier niveau. Peut participer ponctuellement aux manifestations du service des sports.

 

Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins.

Profil

Théoriques :  Connaissance en animation, pédagogie dans l’enseignement du sport. Connaissance en anatomie, physiologie, psychopédagogie…

 

Techniques / Pratiques : Connaissances en secourisme, connaissances sur la sécurité des installations sportives et des personnes. Pour occuper ce poste, il faut être titulaire d’un BEES ou d’une licence STAPS et avoir réussi le concours d’ETAPS.

 

Aptitudes / Qualités : Sens pédagogique, aptitudes à l’enseignement, bonne communication

Informations complémentaires

Relations internes et externes : Contacts avec les différentes unités du service. Contacts avec les enseignants des écoles, les élèves, les clubs…, avec le référent EPS de l’éducation nationale.

 

Grandes tendances dans le poste : L’enseignement sportif se diversifie, l’offre proposée par les professeurs de sport doit constamment s’adapter.  · Fort développement des procédures de sécurité.

 

 

Temps de travail : 37 h annualisé (du lundi au vendredi - vacances scolaires comprises)

 

Conditions de recrutement : Recrutement selon conditions statutaires prévues dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Poste à pourvoir le 01/09/2020

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Catégorie B
GP/SPO/1265
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