Suresnes Chargé d'études et de projet jeunesse animation - F/H

Missions

Développer et évaluer la politique jeunesse ainsi que l’animation globale de proximité. Concevoir et mettre en œuvre des projets ou des événements dans les domaines de la jeunesse et de l’animation globale. Rechercher de façon active des financements externes, développer les partenariats internes et externes.

 

Participation aux projets de service : Réalise des études, des notes de synthèses, des évaluations et des diagnostics, etc. Analyse les attentes des Suresnois et évalue, en termes de performance, les politiques publiques mises en œuvre, les partenariats avec les associations, etc. Traduit les orientations politiques en plan d’actions. Conçoit et met en œuvre des projets et des événements dans les domaines de la jeunesse et de l’animation. Concourt de façon très active au développement et au suivi du marché public relatif à la gestion du centre social multi-sites ainsi qu’au projet social qui en découle.

 

Recherche et animation de partenariats : Identifie et mobilise les partenaires stratégiques, recherche des financements auprès de tout partenaire privé ou public. Suit l’ensemble des conventionnements (convention territoriale globale, etc.) avec la Caisse d’Allocations Familiales. Développe des actions transverses en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs des secteurs de l'enfance, de la jeunesse, du sport, etc.

 

Information / Communication : Valorise les actions mises en œuvre et communique autour des projets. Développe des partenariats et promeut l’activité. Participe à la conception et à la réalisation des documents d’information.

 

Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches du service si le besoin se présente. Apporte une aide permanente et réactive au chef de service.

 

 

Profil

Formations : Une formation supérieure (Bac + 2 avec expérience confirmée ou bac + 3 minimum) est requise. L’adaptation au poste se fait ensuite par des formations.

 

Théoriques : Bonne connaissance de l’environnement territorial. Compétences en gestion de projets et en termes d’évaluation des politiques publiques. Connaissance des pratiques événementielles.
 

Techniques / Pratiques : Capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
 

Aptitudes / Qualités : Force de propositions, réactivité, écoute, qualité relationnelle, pédagogie, respect de la confidentialité. Capacités d’analyse et d’anticipation. Rigueur, organisation, capacité d’initiative, esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Relations internes et externes : Contacts directs avec la population. Coopération avec l’ensemble des services municipaux, en particulier avec la Direction « Famille, Santé et Social » et le pôle « Education ». Relations avec les acteurs de la vie locale (associatifs, etc.). Relations avec les institutions et les partenaires (CAF, Conseil Départemental, etc.).

 

Grandes tendances dans le poste : Fonctionnement de plus en plus en transversalité avec l’ensemble des services municipaux. Recherche active de financements externes auprès de tout organisme public et privé.

 

Contraintes / Caractéristiques particulières : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en période d’événements ou de manifestations. Possibilité de travail le soir et le week-end.

Catégorie A
AG/ADM/1137
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